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  • 2018/11/23简析人力资源管理与人事管理
    摘 要:随着现代先进的管理理念在组织中的发展,人力资源管理在组织管理中的作用也随即显得极其重要起来。我国组织先前大都是运用人事管理制度,与国际先进水平相比,这种人事管理效率总体水平比较落后,做好人事管理向人力资源管理的转型对组织的生存发展极其重要。文...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅议事业单位人力资源开发的重要作用
    摘 要:人力资源的开发是事业单位管理的重要内容,随着现代经济的发展,现代人力资源管理对事业单位提出了新的要求,重视事业单位人力资源开发的重要作用是提高事业单位工作效率的关键。本文在阐述事业单位人力资源开发的重要性的基础上,探讨了加强事业单位人力资源开...【阅读全文】
  • 2018/11/23人力资源管理外包的风险管理探析
    摘 要:经营环境的不稳定性及人们的有限理性和机会主义的存在,风险管理越来越人们所看重。本文试着分析人力资源管理外包风险的成因,对组织内部、组织外部、以及来自外包服务商的风险因素进行了分析,并给出相应的规避与控制建议。 关键词:人力资源管理 外包 风...【阅读全文】
  • 2018/11/23事业单位人力资源管理策略研究
    摘 要:事业单位在人力资源管理上所存在的问题,不仅导致了人力资源上的流失,同时也在很大程度上影响了事业单位的改革和发展,因此加强和完善事业单位人力资源管理模式,具有十分重要的现实意义。 关键词:人力资源 事业单位 管理模式     随着...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅谈中小企业人力资源管理现状与对策
    摘 要:当前中小企业普遍存在着人力资源结构不合理、各类人才流失等,做好人力资源的开发和管理,是企业当前首当其冲的事情。本文谈论了我国中小企业人力资源管理的现状,指出了存在的问题,并探讨了推进我国中小企业人力资源管理工作的对策。新经济时代企业的人力资源...【阅读全文】
  • 2018/11/23根据人力资源战略管理浅析万达商业广场模式
    摘 要:万达堪称中国商业地产典范,它的成功也开始被导入作为企业管理的案例进行分析,并为企业管理研究提供诸多启示。本文从战略管理角度,分析万达的商业发展模式,归纳企业战略管理中应该注意的若干问题,文章将战略管理直接导入案例分析,通过战略管理过程的2个模...【阅读全文】
  • 2018/11/23论国有煤炭企业人力资源管理
    摘 要:人力资源管理是企业管理的根本,也是企业发展的最关键因素。它的管理和发展有利于提高人们的认识能力和思想道德素质,是企业利润的源泉,是企业持续发展的依靠。本文提出了煤炭企业加强人力资源管理的途径。 关键词:煤炭企业;人力资源管理;途径   ...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅析精益化在人力资源管理的应用
    摘 要:经济危机,企业如何有效地提高效率,杜绝浪费和降低成本成为了新的时代课题。本文通过介绍精益化管理,将精益化应用于人力资源管理以达到对人力资源的合理、有效的配置,从而达到了提高生产效率的目的,并为我国企业的人力资源高效化提供参考。 关键词:精细...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅谈战略性人力资源管理的挑战及创新
    摘 要:战略性人力资源管理流行至今已有一个多世纪,它深刻影响着企业未来的生存,同时对社会经济、政治和市场的发展,也起到了越来越显著的作用。目前战略性人力资源管理已在全球范围内得到了更广泛的关注。立足当前,展望未来,本文从简单的战略人力资源概念出发,对...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅析企业实现现代人力资源管理的重要意义
    摘 要:人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素。本文详细阐述了人力资源管理比传统企业人事管理更适应社会的发展的更具人性化的管理、更高层次的管理、更有效的管理的意义。 关键词:人力资源;人性化;企业发展   知识经济的兴起和信...【阅读全文】
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