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  • 2018/11/26论“以人为本”在人力资源管理中的落实
      【摘要】 21世纪什么最重要?人才。在知识经济的推动之下,人才已经成为了现代企业生存、发展所必要的宝贵资源,也是一个企业的核心竞争力之所在。在这种时代背景之下,做好人力资源管理工作,保证企业拥有完善的人才结构就显得尤为重要。本文站在以人为本的视觉之...【阅读全文】
  • 2018/11/26论网络媒体人力资源管理模式的创新
      【摘 要】随着文化体制改革的不断深入发展,以信息技术为支撑,互联网作为新兴媒体迅速崛起并发展壮大,互联网企业的组织变化与调整也愈发频繁。创新成为社会进步和企业发展的主要动力。在这个过程中,互联网企业的人力资源管理遇到了新的挑战,如何以全新的思维...【阅读全文】
  • 2018/11/26报业人力资源管理中的内部沟通机制的问题和策略
     自1996年1月广州日报报业集团成立以来,中国内地报业的集团化经营获得了长足的发展,随之而来也面临越来越多管理难题,如何进一步推进人事制度改革是摆在报业管理者面前的一个重要课题。另一方面,新媒体的发展以及受众需求的多样性给报业带来了巨大的冲击,传统报业...【阅读全文】
  • 2018/11/26人力资源管理与学习型组织构建研究
      【摘 要】 随着知识经济时代的到来,全球竞争的焦点越来越多的转移到本单位的人力资源上,人力资源的综合竞争力已成为决定本单位能否在新一轮竞争中胜出的关键。本文就人力资源管理与学习型组织构建进行了研究,从而促使我们在寻求新的人力资源管理思想上进行创新...【阅读全文】
  • 2018/11/26浅谈人力资源管理的ERP应用研究
      【摘 要】 随着现代企业管理水平的不断提升,对人力资源管理提出了新的更高要求,ERP人力资源系统的开发与应用,有助于优化人力资源管理流程,提高效率,分析ERP系统在企业人力资源管理过程中的应用及要求,总结ERP系统在人力资源管理中应用的重要作用。  【关键...【阅读全文】
  • 2018/11/26新经济时代人力资源管理创新的思考
    【摘 要】新经济作为可持续发展经济,其依赖于网络技术和信息技术,以知识作为主导因素,以科技作为生产力的一种全球化经济。在新经济时代,知识成为重要的战略资产,人力资源作为知识的承载者,也成为新经济时代的重要资源,人力资源管理工作的重要性日益体现出来,在...【阅读全文】
  • 2018/11/26人力资源管理信息化建设探析
      [摘 要]随着各种新技术的发展,信息化已成为人力资源管理的重要组成。文章就人力资源管理信息化的必要性、存在的问题及应采取的措施进行了阐述。   [关键词]人力资源管理 信息化 必要性   中图分类号:F272.92 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)01-0...【阅读全文】
  • 2018/11/26公立医院人力资源管理的问题研究
      【摘 要】 在新医院管理体制下,如何进行公立医院人力资源管理,建立有效的人力资源管理体制,提高医院核心竞争力,是医院管理者考虑的首要问题。本文对此进行了探讨。  【关键词】 医院 薪酬 人力资源  1. 公立医院人力资源管理工作的重要性  公立医院是政...【阅读全文】
  • 2018/11/26医院人事管理转向人力资源管理探析
      摘要:医疗体制改革的深入推进,暴露出当前医院人事管理的不适应,必须实现医院人事管理转向人力资源管理。本文在阐述医院人事管理与人力资源管理的相关背景下,通过分析医院人事管理存在的问题,探讨医院人力资源管理对策,为实现医院可持续发展提供有益借鉴。  ...【阅读全文】
  • 2018/11/26试论人力资源开发与管理在高校教师中的创新
      【摘 要】 高校在对教师人力资源的开发与管理上存在着一些问题比如人才引进机制缺乏科学化和规范化,缺乏有效的绩效评价和激励制度等,必须改革管理模式,创造良好的环境,完善激励和绩效评价体系,充分体现高校的以教师为本的管理理念,才能最大限度地焕发教师工...【阅读全文】
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