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  • 2018/11/23企业养老保险与企业年金建设探讨
    摘 要:我国老龄化趋势越来越明显,而养老问题已经成为一个重要的社会话题。传统的单纯的养老保险已经不能满足现代社会与经济发展的需求,急切需要企业年金给予补充。本文主要对企业养老保险与企业年金的相关理论知识及所存在的问题、完善企业养老保险以及企业年金的运...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅谈国有企业董事会治理存在的问题及对策
    摘 要:随着我国社会经济形势的不断变化,国有企业体制改革的步伐也在逐步加快,部分大型国有企业在重组过程中建立了规范的董事会治理结构,不但有利于提高企业管理的效率和质量,而且适应了社会主义市场经济的发展潮流。但是由于受到传统观念及管理形式的限制,国有企...【阅读全文】
  • 2018/11/23当前国有企业工会工作面临的问题及对策
    摘 要:近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅议我国私营企业主阶层的财富道德观
    摘 要:财富道德是指其来源、使用及其社会存在形式要受到道德的约束。我国私营企业主阶层存在违背财富道德规范的问题,因此必须重视财富道德,树立正确的财富道德观。 关键词:私营企业主;财富道德;问题;规范   马克思主义认为,“财产的任何一种社会形式...【阅读全文】
  • 2018/11/23煤炭企业绩效考核存在的问题及对策
    摘 要:随着现代企业管理水平的提高,绩效管理被越来越多的企业重视和应用。绩效考核作为人力资源管理的重要手段,在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥了巨大作用。但在实施中也出现了种种问题,影响了绩效考核的效果。本文从目前企业绩效考核现状入手,分析了影响...【阅读全文】
  • 2018/11/23国有企业薪酬分配制度中存在的主要问题及对策
    摘 要:薪酬分配制度是企业人力资源管理工作的重要内容,做好薪酬平均分配对于推动企业人力资源管理工作的开展有着重要的作用,尤其是对于国有企业而言更是如此。然而,目前我国国有企业在发展的过程中,其薪酬分配制度依然存在一些问题。本文就国有企业薪酬分配制度存...【阅读全文】
  • 2018/11/23企业改制过程中国有资产流失问题及对策
    摘 要:国有资产的保值增值一直是企业改制过程中大家所普遍关心的问题,但是制约国有资产保值增值的国有资产流失现象还是频繁发生,而且手段越来越高明。本文从主辅分离、辅业改制中国有资产流失问题及其原因、手法入手,进而探讨防止改制过程中国有资产流失的对策。 ...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅谈发电企业员工培训激励机制建设
    摘 要:文章首先论述了企业建立员工激励机制的必要性,分析了我国发电企业的特殊性,然后针对我国发电企业激励机制存在的问题提出来相应对策。 关键词:员工激励机制;发电企业;特殊性 0 引言   自2002年电力体制改革以来,中国发电企业在整个电力市场环境都...【阅读全文】
  • 2018/11/23探讨企业招标采购现状及破解方案建议
    摘 要:招标采购是目前企业采购工作中普遍使用的方式,有着竞争性强、透明度高、程序规范、采购物资性价比高等优点。本文通过对目前企业招标采购现状进行综合分析,例举了企业招标采购中存在的问题,并对问题逐一进行分析,提出了相应的破解方案及应对措施建议。本文从...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅谈施工企业基层党组织建设存在的问题与对策
    摘 要: 关键词: 前言:在施工企业逐年做强做大的进程中,伴随现代企业制度和法人治理结构的建立和完善,企业基层党组织建设面临新的严峻挑战。施工企业基层党组织将如何应对企业出现的新形势、新情况和新问题,承担起“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和...【阅读全文】
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