• 热门搜索:代写毕业论文,代写硕士论文,代写教育论文,代写医学论文,代写职称论文,代写mpa论文,代写mba论文,代写本科论文
  • 2018/11/23基于大学生网络行为问题的高校辅导员工作创新路径探析
    摘 要:大学生网络行为存在的主要问题包括:过度休闲娱乐,网络成瘾;习惯人机对话,情感淡漠;自制能力较差,行为失范;过度依赖网络,交往障碍。高校辅导员必须建立网络思想政治工作理念,引导学生闲暇生活,提升个人信息素质,构建网络教育平台,培养学生网络信息队...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅析员工培训在煤炭企业管理中的作用与发展
    摘 要:在未来很长一段时间内,煤炭在能源中的主体地位不会动摇,而企业员工正是企业的核心之重,企业应当寻求各种有效途径和方法,运用恰当合理的培训理念加强员工培训,不断激发员工潜力,做到以人为本,为企业的发展提供坚定有力的保障。 关键词:员工培训 煤炭...【阅读全文】
  • 2018/11/23新时期企业员工管理中的激励制度的问题和策略分析
    中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)12-00-01  当今企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。能否科学的对员工的潜力进行管理和开发,提升企业的竞争力,是关系到一个企业生存和发展的重要问题。面对着新时期企业之间的竞争形势,如何构建完善...【阅读全文】
  • 2018/11/23知识型员工工作倦怠与工作满意度的关系论析
      【论文关键词】知识型员工;工作倦怠;工作满意度   【论文摘要】目前,工作倦怠感逐渐成为影响员工工作与生活和组织发展的一个重要因素。本研究通过问卷调查获取相关数据,运用SPSS软件对知识型员工工作倦怠现状进行分析,探讨员工工作倦怠与工作满意度的关系,...【阅读全文】
  • 2018/11/23当前销售型企业员工激励机制现状分析
    摘 要:本文重点阐述了激励的实施应该遵循的原则以及具体的对策,主要概括为根据员工个体差异、按照员工的个体需求,公平、公正地给予员工奖励,要做到物质与精神相结合,让员工感觉到自己和公司的关联程度较大,另外要做到激励机制的实施在公司内部要做到公开化,以免...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅谈企业员工的培训与开发
    摘 要:企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力。因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问题。 关...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅论中小企业员工激励机制及调整策略
    摘 要: 关键词: 随着市场经济的逐步发展,中小企业在创造产值和提供就业机会方面发挥着越来越重要的作用。人作为一种最活跃的生产要素,历来是企业最重要的资源。在市场经济飞速发展的今天,企业的竞争说到底是人才的竞争。钢铁大王卡耐基曾说:“你可以拿走...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅论如何提高小型企业员工的忠诚度
    摘 要:本文所指的小型企业是指平均员工人数不超过30人的企业。人才的不稳定性及快速的流动性已成为小型企业发展所遇到的严峻问题之一。本文旨在探究如何采取多种行之有效的管理手段提升小型企业员工忠诚度,从而更好的实现企业稳定的发展。 关键词:小型企业; 忠...【阅读全文】
  • 2018/11/23我国知识型员工忠诚度研究
    摘 要:近年来,企业知识型员工的流动过于频繁,这使得对其忠诚度的研究日益受到重视。本文通过对影响我国知识型员工忠诚度因素的分析,进而提出了解决的办法和途径。并指出只要企业处理得当,这个问题是可以得到妥善解决的。 关键词:知识型员工 忠诚度   1...【阅读全文】
  • 2018/11/23浅谈医院员工一卡通系统的应用
    摘 要:国内外的实践证明,一卡通系统既能满足医院现代化管理的需要,又能满足员工、患者及其家属的多种需求。本文简单介绍医院员工一卡通系统的应用。 关键词:医院;员工;一卡通 ;应用   一卡通系统投入不大,但能使整个医院员工数字化工作管理和数字化生...【阅读全文】
在线客服系统
在线客服
客户服务

放心帮手